Short Term Disability Insurance | MetLife

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Seguro de discapacidad de corto plazo

Esta cobertura ayuda a proteger sus ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo. 
Inscripción

Lo que necesita saber

Su sueldo es el motor económico del que dependen usted y su familia para pagar las cuentas todos los meses (y ahorrar para el futuro).  ¿Cómo se pagan esas facturas si una enfermedad, lesión o embarazo le impide trabajar durante un tiempo y deja de percibir ingresos o recibe ingresos reducidos?

 

El Seguro de discapacidad de corto plazo es un beneficio semanal de ingresos por discapacidad como resultado de una lesión o enfermedad no relacionada con el trabajo. Si está totalmente incapacitado debido a una lesión o enfermedad, el seguro de discapacidad de corto plazo de MetLife puede ayudarlo con las facturas que no desaparecerán porque haya dejado de trabajar: costos de vivienda, alimentos, pagos de automóviles y costos médicos adicionales. Podrá concentrarse en lograr una recuperación completa para volver renovado al lugar de trabajo.

Su empleador no quiere que se vean afectadas sus finanzas por una discapacidad a corto plazo. Por eso tiene acceso a un seguro voluntario de discapacidad de corto plazo que incluye lo siguiente:

 

  • Los beneficios mínimos son el 10 % del beneficio bruto o $25 por semana, el que sea mayor (sujeto a pagos en exceso e incentivos de rehabilitación), y se ofrece un beneficio máximo de $1,000 por semana que no debe exceder el 50 % de los primeros $2,000 de ingreso base semanal.
  • Cobertura de un proveedor líder de seguros de discapacidad: MetLife.
  • Paga beneficios por hasta 13 semanas.
  • Proporciona cobertura por lesiones no ocupacionales después de 7 días y por enfermedades no ocupacionales después de 7 días de discapacidad total.

Estos son los períodos en los que está habilitado para inscribirse en el Seguro de discapacidad de corto plazo:

 

  • Durante el período de inscripción como nuevo empleado
  • Ante un evento de vida cubierto (matrimonio, nacimiento de un bebé, etc.)
  • Durante la inscripción anual fijada por su empleador 

 

Consulte al equipo de recursos humanos/beneficios de su empleador para obtener información específica sobre estos plazos.

 

Tenga en cuenta lo siguiente: si se inscribe durante estos plazos, tendrá lo que se denomina “emisión garantizada”, lo que significa que puede inscribirse sin contestar preguntas o pruebas sobre su salud. Pueden aplicarse limitaciones por afecciones preexistentes.

 

Si realiza una solicitud tardía de Seguro de discapacidad de corto plazo, se requiere una Declaración de salud.  La solicitud tardía es aquella que se realiza después de que está habilitado por primera vez para inscribirse en los Beneficios por discapacidad de corto plazo.

Los formularios están en formato Adobe Acrobat Reader (PDF) y están disponibles para su descarga e impresión.

 

Resumen del plan

 

Cómo funciona

Number One Enroll Now Icon

Se inscribe en el Seguro de discapacidad de corto plazo

Number Two Doctor Checkup Icon

Se lesiona o se enferma y un médico lo declara totalmente incapacitado

Number Three paperwork Icon

Envía una reclamación según el plan que tenga

Number Four hand giving cash icon

Recibe cheques de beneficios semanales

Durante un paseo en bicicleta, se cae y se lastima la espalda.

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No puede trabajar durante varios meses.

Algunas de sus facturas médicas están cubiertas por su seguro médico. Con el Seguro de discapacidad de corto plazo, tiene un flujo constante de ingresos para pagar el alquiler, los pagos de automóvil, los servicios públicos o incluso los alimentos.

Preguntas frecuentes

    calendar icon

  • ¿Cuándo comenzaría mi cobertura?
    La cobertura entra en vigor el primer día del mes natural que coincide con, o le sigue a, la fecha en que usted completa el período de espera de 60 días.
    • medicine icon

  • ¿Cómo se define la “discapacidad” en este plan?

    Por lo general, se lo considera incapacitado y habilitado para recibir beneficios de corto plazo si, debido a una enfermedad, un embarazo o una lesión accidental, se halla en las siguientes circunstancias:

    • está recibiendo la atención médica y el tratamiento adecuados
    • cumple con los requisitos del tratamiento
    • no puede obtener más del 80 % de sus ingresos previos a la discapacidad en su trabajo para cualquier empleador; y no puede realizar cada una de las tareas importantes de su trabajo

     

    Para obtener una descripción completa de este requisito y otros que se deben cumplir, consulte el Certificado de seguro o comuníquese con MetLife si tiene alguna pregunta.

    • documents icon

  • ¿Cuándo comienzan los beneficios y por cuánto tiempo duran?

    Los beneficios comienzan después de que termine el período de eliminación. El período de eliminación comienza el día en que comienza una discapacidad y es el tiempo que debe esperar durante la existencia de la discapacidad para poder recibir un beneficio. Los períodos de eliminación son los siguientes:

    Para lesiones: 7 días. 

    Para enfermedades (incluye el embarazo): 7 días.

     

    Los beneficios continúan durante el tiempo que tenga una discapacidad y hasta un período máximo de 13 semanas de discapacidad. El período máximo de beneficios de su plan y cualquier limitación específica se describen en el Certificado de seguro proporcionado por su empleador.

    • medical clipboard icon

  • ¿Este plan cubre afecciones preexistentes?

    Si recibió tratamiento médico, consultas, atención o servicios médicos, o si tomó medicamentos recetados o recibió una receta relacionada con la enfermedad o lesión en los tres meses anteriores a la fecha de entrada en vigor de la cobertura.

     

    No pagaremos beneficios por una discapacidad que resulte de una afección preexistente si ha estado trabajando activamente durante menos de 12 meses consecutivos a partir de la fecha de entrada en vigor de su seguro de discapacidad.

¿Ya se decidió a inscribirse?

Opte por el Seguro de discapacidad de corto plazo para sentirse más protegido.
Inscripción

¿Necesita ayuda?

Nuestro equipo lo espera

M-F 8a-5p CT

Número de teléfono: 1-855-429-8938

  • Exclusión de garantías y responsabilidad

    Consideraciones especiales: si trabaja en un estado con seguro de discapacidad o beneficios de licencia médica pagada exigidos por el estado (“Beneficios estatales”), debe considerar sus opciones antes de inscribirse en esta cobertura. En California, Hawái, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Puerto Rico, Rhode Island, Washington, Connecticut, Oregón, Colorado y Nuevo Hampshire, si reúne los requisitos, debe solicitar los Beneficios estatales. Su beneficio por discapacidad a corto plazo se reducirá por los Beneficios estatales u otros beneficios gubernamentales que le correspondan. Según su compensación, el monto del Beneficio estatal y otros factores, tal vez solo reciba el beneficio semanal mínimo. Considere, según sus circunstancias individuales, si necesita cobertura adicional más allá del Beneficio estatal.

     

    EL SEGURO DE DISCAPACIDAD DE CORTO PLAZO DE METLIFE ES UNA PÓLIZA DE SEGURO GRUPAL DE BENEFICIOS LIMITADOS. La póliza o sus disposiciones pueden variar o no estar disponibles en algunos estados. Las pólizas de Discapacidad de corto plazo ofrecidas por MetLife pueden incluir una exclusión por afecciones preexistentes. MetLife ofrece el Seguro de discapacidad de corto plazo por edad alcanzada. Las tarifas por edad alcanzada se basan en tramos de edad especificados y aumentan cuando una persona llega a un nuevo tramo de edad. Las tarifas de MetLife por el Seguro de discapacidad de corto plazo por edad de emisión están sujetas a cambios de modo colectivo. Para obtener los detalles completos sobre la cobertura y su disponibilidad, comuníquese con MetLife. Los beneficios están suscritos por Metropolitan Life Insurance Company, New York, New York. En ciertos estados, la disponibilidad del producto del Seguro de discapacidad de corto plazo en el lugar de trabajo está pendiente de aprobación regulatoria.

    Como la mayoría de las pólizas de seguro grupales, las que ofrece MetLife pueden incluir períodos de espera y contener ciertas exclusiones, limitaciones y términos para mantenerlas vigentes. Comuníquese con MetLife para conocer más detalles.

  • Función y compensación de Mercer
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